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111年新北勞動議題研討會登場 大師共同討論全球供應鏈 瀏覽人數：392

新北市訊】新北市政府勞工局今(7)日與政大勞研所、中華勞資關係研究所合作，聯合舉辦「111年勞動議題系列研討會」，首場鎖定「全球供應鏈的影響與因應」，包括中華勞資關係研究所長焦興鎧、政大勞研所教授成之約、台灣國際物流暨供應鏈協會理事長劉詩宗、工業協進會秘書長張文龍等重量級大師，共同領銜開場，吸引了眾多企業人資、工會幹部、學生及有興趣的民眾共襄盛舉。

勞工局主任秘書葉建能致詞表示，勞工局從107年開始舉辦勞動議題研討會，這2年受到新冠疫情影響，勞動市場面臨很多挑戰，尤其新北市有206萬勞工居全國之冠，作為一個吸納國內外勞工的就業大城，在疫情及紛擾的國際局勢中，伴隨工作型態所衍生出的勞動議題與困境也愈多。勞工局高度期待透過勞資政學多方對話，為如何走出困局找到更好的解方。

接下來進入武林大會，主題1由中央大學法研所副教授許雲翔發表論文，他以「全球供應鏈重組對我國勞動市場的衝擊與挑戰」破題，點出我國勞動市場面臨的挑戰，分別是「再回岸生產的就業調整」及「移至近岸生產的就業調整」。全球供應鏈的運作部分，以大家日常穿著的牛仔褲為例，向大家做深入淺出的說明。至於技術人才供需失衡及外流，許雲翔特別提出解套路徑，例如以產學研合作增加半導體人才供給，還有修法留才攬才等建議，非常值得有關部門參採。

在主題2中，劉詩宗理事長則以「全球供應鏈之發展與影響」為主題， 在Omicron新病毒不斷變異、通膨升溫、海運塞港、俄烏戰況的多重宇宙裡，深度聚焦日本、越南、美國、德國及我國採取的行動，透過比較研究，勉勵台灣必須採取更快速的變革，才有辦法因應後疫時代。

勞工局表示，後續還有3場研討會，分別聚焦最熱門的「遠距或在家工作的影響與因應」、「集體勞動關係法制的回顧與前瞻」、「國際勞動人權的發展與因應」等主題。每場次辦理前1個月啟動報名，地點均為新北市府507會議室，歡迎對勞動議題有興趣的學生、市民、勞工團體共襄盛舉。請搜尋「新北勞動雲-勞動教育平臺-課程查詢」即可報名。

撰稿人：勞工局勞工育樂科 廖于萱 22983639分機108

資料詳洽：勞工局勞工育樂科 李文煥科長 22983639分機222 / 0972820095

轉知：新北市勞工局所屬職訓中心已新增新住民網路學習課程，歡迎以超連結互享資訊。

• 發布單位：青年發展科

相關課程超連結及相關資訊已放置新北勞動雲（//ilabor.ntpc.gov.tw/）/「職業訓練」/「職訓影音」/「新住民網上學」（//ilabor.ntpc.gov.tw/page/new-residents-online-learning）。

如有任何問題，可電洽新北市勞工局承辦人陳小姐：(02)89692150 分機208。

勞資會議代表照過來!111年第2期新北勞動教育學院請報名

新北勞動教育學院即將在9月24日開班，除了四大「專題研討」課程，本期持續開設勞資會議代表訓練「初階班」、「進階班」，還有實際模擬演練「精進班」，邀集律師、實務專家等強大師資陣容及豐富課程，帶領你成為勞資會議代表的翹楚，有興趣的勞資會議代表們，請即刻報名！

勞工局長陳瑞嘉表示，近年受疫情影響，勞資關係產生重大變化，身為勞資會議代表有更迫切需求關心勞動權益。勞工局開辦「勞資會議代表研習班」已有11年之久，精益求精的課程，規劃有「初階」、「進階」及「精進」三階段研習課程。其中「初階班」有勞動基準法簡介、勞動契約及工作規則探討、勞資會議程序及處理實務等12小時基礎課程，「進階班」除了規劃更多勞動法令課程外，也強調雇主責任與義務及勞動檢查等專業法規課程。專家級的「精進班」，則是以現場模擬召開會議的運作方式，讓勞資雙方角色扮演，親身體驗會議的協商技巧，歡迎有興趣的朋友一起加入學習的行列。

勞動教育學院另開辦「專題研討」，以主題式的討論9/24「職場霸凌預防及處理」、10/21「疫情防控常態化下的常見勞資爭議」、11/12「勞工職業災害保險及保護法」及12/17「常見勞動法案例研析」等議題。特別邀請實務經驗豐富之講師，分享交流最火紅的勞動議題，歡迎有興趣的朋友速洽「新北勞動雲-勞動教育平臺」 (//ilabor.ntpc.gov.tw/)，或電（02）22983639分機108廖小姐。

撰稿人：勞工育樂科 廖于萱 22983639分機108
資料詳洽：勞工育樂科 科長李文煥 22983639分機222 / 0972820095

因應產業發展趨勢與人力供給需求，政府提供各式各樣職業訓練課程和線上學習平臺，不管您是想精進專業能力、轉職前培訓、拓展第2專長或是培養興趣，趕快來看本文為您統整了哪些資源。此外，由於COVID-19疫情衝擊就業市場，凡是15歲至29歲以下失業青年，參與勞動部勞力發展署所規定之職前訓練課程，即可申請學習獎勵金！

身分別 網站連結 摘要說明 資料來源 社會大眾 👉 E等公務園學習平臺 提供中央部會與各地方政府免費線上學習資源。 行政院人事行政總處 👉 勞動力發展數位服務平臺 提供免費線上學習各行各業之主題課程。 勞動部勞動力發展署 👉 哈客網路學院 提供免費線上學習客家語言、文學、歷史、音樂、政治與經濟等課程。 行政院客家委員會 👉 觀光職能E學院 提供免費線上學習領隊導遊、旅行業、旅館業、觀光遊樂業等相關課程。 交通部觀光局 在職勞工 👉 在職訓練網
「產業人才投資方案」 提供多元化實務導向訓練課程，政府依身分別補助80%或100%訓練費用，每人3年內最高補助新臺幣7萬元。 勞動部勞動力發展署 👉 在職訓練網
「分署自辦在職進修訓練」 依據產業發展需求開辦訓練課程，政府補助50%-70%訓練費用。 勞動部勞動力發展署 👉 工業技術人才培訓全球資訊網
「在職班」 配合產業發展及企業需求，辦理智慧機械、創新研發及跨領域等中高階人才課程，政府補助部分訓練費用，詳情請依各課程公告為準。 經濟部工業局 青年
（15歲 ~ 29歲以下） 👉 青年職訓資源網
「青年就業旗艦計畫」 依據企業用人需求，提供工作崗位訓練，訓練期為3~9個月，期間可領薪資。 勞動部勞動力發展署 👉 青年職訓資源網
「青年職前專班」 依據產業發展需求辦理失(待)業青年職前訓練課程，訓練費用由政府負擔，參訓期間還可依規定申請「學習獎勵金」。 勞動部勞動力發展署 👉 產業尖兵計畫 提供失(待)業青年5大領域課程（數位資訊、電子電機、工業機械、綠能科技、國際行銷企劃），政府最高補助新臺幣10萬元訓練費用，以參訓1個班次為限，參訓期間還可依規定申請「學習獎勵金」。 勞動部勞動力發展署 失業者 👉 職前訓練網 依據產業發展需求辦理職前訓練課程，政府依身分別補助80%或100%訓練費用，參訓期間可依規定申請「職業訓練生活津貼」。 勞動部勞動力發展署 身心障礙者 👉 無礙E網 提供職場職能、資訊應用、office、網頁設計、認證考試等免費線上課程，並提供身心障礙者職業訓練專班課程資訊。 勞動部勞動力發展署 新住民 👉 新住民培力發展資訊網
培訓課程 為提升新住民職場就業能力，中央部會與各地方政府提供新住民就業相關培訓專班，或以新住民為優先招收對象，詳情請參閱各課程公告。 內政部移民署 農民 👉 農民學院 提供階段性訓練課程（入門班、初階訓練班、進階訓練班、高階訓練班、研習活動、線上課程），大部分訓練費用由政府負擔，自行負擔部分依各課程公告為準，每人每年以參加4次課程為限。 行政院農業委員會 船員 👉 漁船幹部船員訓練 提供漁航職類、輪機職類、電信職類、基本安全、專項訓練等課程。 行政院農業委員會漁業署 教師 👉 全國教師在職進修 提供高中職(含)以下教師在職進修課程，分為「非學分班」、「學分班」與「學位班」。 教育部 榮民(眷) 👉 職業訓練網 以就業為導向開辦多元職業訓練課程，每人參訓4次以內免收學(雜)費，檢定費用則由參訓者負擔。 國軍退除役官兵輔導委員會 公務人員 👉 終身學習入口網站 提供多元學習課程，分為「數位學習」與「實體學習」，部分「實體學習」課程需自行負擔費用。 行政院人事行政總處

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