【顛覆以往的快剪,環境明亮舒適】 〔店家優勢〕: ☑ (薪水優渥): 石中劍位於大型社區,人口密集來客數多,認真經營顧客報酬優渥。 ☑ (環境明亮乾淨有質感):
石中劍環境明亮乾淨,簡約有質感,使用東區頂級沙龍美髮椅,沖水台,大面全身鏡等器材,上班品質UP ! ☑ (藥水日本進口): 不用老鼠藥,染膏藥水使用日本頂極品牌,不怕手受傷,沒有刺鼻異味。 ☑ (公共意外險保障): 投保公共意外險,工作多一分保障。 ☑ (具競爭力抽成不需囤貨): 洗剪髮項目一律5抽,染髮,去角質,護髮,隔離等項目4抽耗材店家出,不需囤貨。 ☑ (勞健保補貼): 每月給予勞健保補貼2000元。 ☑ (享有年終獎金一個月,三節獎金): 年終獎金整年平均薪資一個月,未滿一年按月比例計算,三節獎金各1000元)。 ☑(每月全勤獎金):單月全勤獎金1000元,當月遲到超過1分鐘扣除全勤獎金。 ☑ (永久保底3萬元): 含勞健保補貼,全勤與三節獎金,年終獎金以實領薪資計算,不包含獎金與補貼。 1.執行髮型剪髮。 2.執行洗髮及簡單吹整髮型。 3.進行染髮,護髮,頭皮去角質。 4.個人器具清潔與打掃工作。 5.月休8天,排休 (休紅字國定假日需用兩天平日換一天假日)。 [營業項目]: 單剪髮 洗髮+剪髮 單洗髮 染髮 深層護髮 頭皮去角質 自備染自備護 ✨目前面試以線上面試為主，降低接觸風險，落實防疫從你我做起✨ 【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場
顧客接待,說明帶位,設備介紹,環境維護。 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理。 ▲昇遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 『儲備幹部–經營管理及人才育成』 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習 【薪資升遷】 4.2萬元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準! 經理【起薪118,000】 ☝等你來挑戰! 區經理【起薪103,000】 ☝26歲 入社3年 區店長【起薪83,000】 ☝26歲 入社1年11個月 店長【起薪68,000】 ☝24歲 入社11個月 副店長【起薪50,000】 ☝23歲 入社10個月 店長候補【起薪42,000】 ☝等你來卡位！ ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【工作地點】
依展店計畫配合台灣國內輪調及支援 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整， ✨目前面試以線上面試為主，降低接觸風險，落實防疫從你我做起✨ 【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~
◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,環境維護。 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理。 ▲昇遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 『儲備幹部–經營管理及人才育成』 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習 【薪資升遷】 3萬5千元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準! ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【工作地點】 依展店計畫配合台灣國內輪調及支援 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。
⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整， 點餐服務、製作飲料及送餐、客區清潔維護、內場餐點製作備料、收店清潔等 需要有責任心，能早起 有早午餐經驗佳，歡迎無經驗肯努力學習 能長期配合者，短期勿試喔！ 1.產品功能進行應用和測試以及樣品分析和化學分析方法的開發與改善。。 2.協助報告結果彙整、整理相關資料，並管理相關的文件與檔案。 3.協助處理相關行政作業。 4.實驗室儀器設備日常清潔保養、環境維護與基本障礙排除 5.評估數據及書寫報告，以確認或顯示與現有標準之間的差異。 6.閱讀工作日誌、產品處理程序和說明書，以確認工作記錄符合品質管理細則。 7.完成主管交辦相關事項 。 Ps.歡迎無經驗願意接受公司培訓有興趣者一同加入， 1.
精密醫療器材，每個約100g 2. 貨物置放於冷氣房內 3. 協助進貨.包貨.出貨.報表登打及提供.正航系統。 4. 複查.整理貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 5. 利用辨識標籤在庫存貨物上做記號。 6. 定期清潔庫存、設備，以確保符合安全規章。 7. 主管交辦事項。 【工作內容】 1.負責食材準備、各項餐點製作
2.協助進貨清點、歸位及後續處理 3.完成主管交付工作 4.工作環境器具清潔 5.內外場各崗位輪替 【薪資福利】 ◆薪資38000元含全勤獎金1000元 ◆月休8天 ◆分紅獎金(依營運狀況) ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆員工餐 ◆三節獎金(中秋端午生日) ◆春節店休(除夕-初三) ◆不定時員工聚餐 ◆通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 清潔技術員 簡言 清潔目前在一般人的印象中，是卑微沒有社會地位，屬於低層勞務的工作，但未來勢必會走入一個全新的面貌。在日本它是未來新興行業的首位職場排行。在台灣雖然這個行業存在很久，也很多人在做，最近這幾年也一直在蛻變當中，猶如毛毛蟲在轉成蝴 辦公室清潔人員，環境清幽乾淨易整理。 11/23 居家清潔員
工作內容： 1.居家環境清潔打掃。 2.衣物、物品簡易收納。 工作時間： 1.正職月薪制上午08：00~下午17：30 2.服務區域高雄市(離居住地不超過30分鐘左右車程) 3.上下班不需進公司打卡。 11/24 機動清潔人員 周休2日
如新環境簡介： 如新環境成立於1996年，立足於清潔服務業已超過20年， 主要清潔服務：環境整合服務、機動項目清潔服務、Ｂ２Ｂ清潔合約等。 工作內容 1.執行一般清潔勤務或主管交辦事項。 2.建立新進場所之工作表及工序。(需熟悉使用line， 11/30 清潔人員
收取大厦、公寓家庭日常廢棄物 一週上班4天，一天10小時。 11/24 清潔人員
1.廠區環境、辦公室、廁所的清潔維護等工作。 2.資源回收整理及垃圾處理。 3.執行主管交辦事項。 *有意應徵者請先以104系統投遞履歷，若是身心障礙者請註明障礙類別並提供身心障礙手冊，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與 11/26 內湖科技園區駐點清潔人員
1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 11/28 清潔員(全職)
1.上班時間為週一至週五07:30~16:30。 2.上下班依機關規定採上下班打卡制度。 3.清潔範圍類型包含地下停車場、建物周邊外圍、行政辦公室、會議室、廁所、茶水間、建物內公共區域......等。 4.各工作範圍類型清潔標準如下: (1) 11/18 清潔人員
1. 負責公司環境的清潔打掃。 2. 負責一般垃圾及資源回收整理。 3. 執行其它清潔相關交辦事項。 11/22 社區清潔、社區清潔人員、社區駐點
1.維護指定區域或設備的日常整潔，並進行消毒工作 2.清洗大樓樓面與地面 3.到指定地點回收垃圾，並協助清運 4.執行垃圾分類處理 5.處理廢棄物 6.處理庶務，完成指派事項 11/18 清潔人員
1. 負責公共工作區域清潔工作。 2. 負責住房資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 11/25 專業清潔管家(全職)
主要配單台北/新北地區的居家清潔,空屋清潔,大掃除清潔,社區及辨公室清潔 時薪: 時薪250元~330元(過年前夕330~380元) 薪資平均約3萬2~5萬以上 外加多種額外獎金， 適合自由工作者增加固定收入: 全職一天8小時，每月提供配班 11/24 豪宅社區駐點清潔人員(南屯-見紅休)
((急尋企業夥伴))，工作內容為維護社區公共區域清潔,簡單易學,111年1月1日起調整為$25300~$33300,公司升遷制度完整,歡迎來電洽詢! 11/28 半日社區清潔員~~平鎮區
1.負責社區公共區域清潔工作。 2.負責社區資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 5.固定禮拜三、禮拜日休假。 11/27 清潔人員(樹林)
1.負責工作區域清潔工作。 2.負責日常清潔保養工作。 3.負責例行性垃圾處理。 |
清潔公司有缺人嗎
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