考績 獎金

第9條

依本法給與之考績獎金,其給與標準如下:
一、年終考績或另予考績獎金,均以受考人次年一月一日之俸給總額為準
    ;十二月二日以後調任其他機關,由原任職機關以原職務辦理考績者
    ,亦同。但非於年終辦理之另予考績獎金,以最後在職日之俸給總額
    為準。
二、十二月二日以後撤職、休職、免職、辭職、退休、資遣、死亡、留職
    停薪期間考績年資無法併計或轉任(調)不適用本法規定之機關,經
    依本法辦理考績者,其考績獎金依考績結果以在職同等級且支領相同
    俸給項目者次年一月一日之俸給總額為準。
三、依公務人員留職停薪辦法第四條第一項第四款至第六款規定辦理留職
    停薪人員,其考績獎金按考績結果以次年一月一日在辦理派出國協助
    友邦機關、借調機關、公民營事業機構或政府捐助經費達設立登記之
    財產總額百分之五十以上之財團法人所支俸(薪)給總額為準。
四、專案考績獎金,以主管機關或授權之所屬機關(以下簡稱核定機關)
    獎懲令發布日之俸給總額為準。
因職務異動致俸給總額減少者,其考績獎金之各種加給均以所任職務月數
,按比例計算。
因國內外駐區互調人員,其年終或另予考績獎金均以當年度國內外服務月
數,按比例計算,不適用前二項之規定。
在考績年度內經依法令規定核派代理或兼任職務,並依規定支領代理或兼
任職務之加給者,其考績獎金之各種加給,除次年一月一日仍續代理或兼
任者,依第一項規定辦理外,均以實際代理或兼任職務月數,按比例計算
。
考績獎金除下列各款情形外,由受考人次年一月一日之在職機關發給:
一、第一項第一款但書、第二款及第四款之情形,由辦理考績機關發給。
二、第一項第三款之情形,由辦理派出國協助友邦機關、借調機關、公民
    營事業機構或政府捐助經費達設立登記之財產總額百分之五十以上之
    財團法人發給。

udn 產經 財經焦點

公務員調薪前退休 考績獎金怎麼算?銓敘部報你知

圖/取自銓敘部臉書圖/取自銓敘部臉書

行政院去年核定,全體軍公教人員自111年1月1日起調薪4%。針對110年底退休的公務員,其當年度年終考績獎金是以調增前,還是調增後的俸給總額發給?銓敘部透過臉書表示,依照「公務人員考績法」施行細則規定,是以「調增後」的金額發給。

銓敘部舉例說明,阿成原是公務人員,他在去年12月6日榮退,原服務機關人事人員在計發他110年的年終考績獎金時困惑,公務人員的待遇自今年1月1日起調增,「那阿成110年的考績獎金是以調增前,還是調增後的俸給總額發給?」

銓敘部指出,依考績法細則第9條第1項第2款規定,阿成110年的考績獎金,應依考績結果(例如甲等、乙等……),以111年1月1日和他相同官職等、且支領相同俸給項目的現職公務員的俸給總額發給。

因此,如果上述現職公務員111年1月1日的俸給總額因待遇調整而增加,阿成110年的考績獎金,也會以「調增後」的金額發給。

銓敘部也補充說明,考績法細則第9條第1項第2款規定,12月2日以後撤職、休職、免職、辭職、退休、資遣、死亡、留職停薪期間考績年資無法併計或轉任(調)不適用本法規定的機關,經依本法辦理考績者,考績獎金依考績結果,以「在職同等級且支領相同俸給項目者次年1月1日的俸給總額」為準。

公務員 軍公教 行政院

家樂福交易案要成了?統一、統一超23:40說明重大交易案

家樂福交易案要成了?統一、統一超公告,將於晚間11點40分說明董事會決議重大交易案,由於若有重大交易案,一般慣例會在盤前...

2022-07-19 21:15

今年前8月 勞動基金大虧3204億

今年以來台股大幅下跌超過百分之廿五,不只散戶荷包縮水,政府基金投資績效也慘不忍睹。勞動基金運用局昨天公布最新統計,勞動基...

2022-10-04 05:46

4萬元找嘸人 水產加工盼放寬移工

因飲食習慣改變,方便吃、容易吃的無刺魚片、條凍三清(去鱗、去鰓、去內臟)等加工漁產需求增加,但水產加工廠缺工嚴重,業界近...

2022-10-03 03:57

住宅基金危機 4年後缺口千億

蔡英文總統上任時提出「居住正義」,其中,最關鍵的是八年內蓋廿萬戶社會住宅,除直接興建,還有透過旅館轉社宅、包租代管等多元...

2022-10-02 05:44

勞保費率明年調漲至12% 勞工每月多繳保費金額曝光

依勞工保險條例規定,勞保普通事故保險費率每2年調高0.5%,上限13%。勞保局今指出,勞保普通事故保險費率自明(2023...

2022-09-30 16:50

徐國勇「房地產業是護國群山」挨轟 內政部:刻意曲解

內政部長徐國勇近日表示,「台灣不只有台積電護國神山,更有一群房地產業者護國群山」、「不動產業是真正火車頭」,引發批評。內...

2022-09-29 11:06

0 則留言

  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。

去年肺炎疫情嚴重,國內不少產業遭到重創,不僅無薪假人數創紀錄,還有許多人連工作都難保,勞工對於年終獎金已是不敢奢望。正值此時,軍公教人員得到好消息,行政院宣布發放1.5個月年終獎金,預計於1月22日撥款入帳。除了年終獎金之外還有考績獎金,考績甲等者可以領1個月獎金,乙等者也能領0.5個月獎金,全國約有75%的公務人員可以領到最高2.5個月獎金。考績獎金入帳時間依各機關作業時間不同,原則上會在春節前完成發放。

獎勵人員辛勞 公務員年終獎金領1.5個月

為了讓全國82萬名軍公教人員過個好年,行政院發函給全國各機關「110年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」,說明為了激勵軍公教現職人員士氣,慰勉其工作辛勞,宣布發放年終獎金,預計於農曆春節前10日,也就是1月22日一次發放,屆時軍公教人員將可以領到1.5個月獎金。根據規定,軍職人員年終獎金部分,得由國防部視實際需求另定發放時間,不過依照過往經驗,通常是與公教人員差不多同時間入帳。

>>>>>高普考詳細資訊點此看

公職另有考績獎金 最高1個月薪

除了年終獎金之外,軍公教人員還可以領到考績獎金。依據公務人員考績法規定,考績甲等,晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;考績乙等,晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金。也就是說,考績甲等者可以領1個月獎金,乙等者也能領0.5個月獎金。舉公務人員為例說明,各機關為避免浮濫發放獎金,考績評比訂有甲等比例75%的上限。也就是說,年終獎金1.5個月再加上考績獎金,全國約有75%的公務人員可以領到最高2.5個月獎金。

公務人員考績獎金預計春節前入帳

軍公教考績獎金的入帳時間,通常會與年終獎金的時間錯開,因為各機關完成考績作業的時間不一,獎金入帳時間也有所不同,但原則上會在春節前完成發放,以行政院及各部會等中央機關為例,往年通常是在春節前兩日左右入帳。另外,行政院去年宣布軍公教調薪4%,因中央政府總預算案仍在立法院審議,確定無法如期於今年元旦調薪,待總預算案通過之後,將於2月份以追溯方式補發。

>>>>>高普考詳細資訊點此看

公職考試資料下載》

缺額最多公職考試,錄取率逐年提升 高普考資料索取

工作地點離家近,起薪最高4.7萬 地方特考資料索取

公職鐵飯碗起薪3萬元,年滿18歲就能考 初等考試資料索取

更多考試資訊》

高普考 地方特考 初等考試

優惠資訊》

來三民過新年 購課最高享5千元優惠

立即線上諮詢/來班來電洽詢

加入全國分班LINE@迅速掌握最新考訊及各地優惠訊息

更多考試最新消息》三民輔考Google新聞網

加入FB社團討論》三民FB【國考/公職/特考】交流討論專區

考績獎金如何計算?

另予考績人員之獎懲,列甲等者,給與一個月俸給總額之一次獎金;列乙等者,給與半個月俸給總額之一次獎金;列丙等者,不予獎勵;列丁等者,免職。 公務人員之考績,除機關首長由上級機關長官考績外,其餘人員應以同官等為考績之比較範圍。

考績獎金是什麼?

考績獎金的原意獎勵績優的工作人員,它的本質「獎 金」,不是薪水,也因此會因為績效表現的差異而給予不同的 獎金額度,或者不給予獎勵(甲等一個月、乙等半個月、丙等 無獎金)。

教師考績獎金幾個月?

而正式教師則有12個月薪水、1.5個月年終獎金、以及1個月考績獎金。 相關經費,有各校預算中編列相關經費。 為避免同工不同酬之狀況,以及保障代理教師之工作權益, 應依法給予編制內代理教師考績獎金

警察考績獎金多少?

一、甲等:晉年功俸一級,給與一又半個月俸給總額之一次獎金;已晉至年功俸最高俸額者,給與二個月俸給總額之一次獎金。 二、乙等:晉年功俸一級,給與一個月俸給總額之一次獎金;已晉至年功俸最高俸額者,給與一又半個月俸給總額之一次獎金