統一 徵 才

統一企業 1967 年 8 月 25 日創立於台南永康，深耕台灣超過五十年。除致力食品製造本業以外，更透過多元資源整合綜效，全面提供消費者食衣住行育樂多采多姿新體驗，與更便利、更舒適、更優質新生活。未來將在價值營銷、與創新服務發展主軸下，持續帶給消費者更豐富的生活風貌。

統一企業網站 https://www.uni-president.com.tw/
統一企業人力資源網(徵才網頁) https://hr.pec.com.tw/

企業簡介

• 成立時間： 西元1967年
• 經營據點： 總部設於台灣台南
• 經營理念： 統一企業1967 年8 月25日創立於台南永康，深耕台灣超過五十年。除致力食品製造本業以外，同時不斷拓展新的事業，目前國內外轉投資相關企業多達二百餘家，經營項目涵括多項民生消費相關的商品與服務，成為一多角化經營的綜合生活產業集團。在「國際化」與「多角化」兩大策略下，未來統一企業除持續與國際知名企業共同投資合作，以吸收國際化經營的觀念與技術外，也將藉由大陸與亞洲市場邁向全球，朝向成為世界最大食品公司之一的目標而努力不懈。
• 經營項目： 製造業。生產飲料、泡麵、冷凍冷調食品、冰品、乳製品、健康食品等。
  
• 未來願景： 在「國際化」與「多角化」兩大策略下，未來統一企業除持續與國際知名企業共同投資合作，以吸收國際化經營的觀念與技術外，也將藉由大陸與亞洲市場邁向全球，朝向成為世界最大食品公司之一的目標而努力不懈。
• 企業文化： 統一企業自從創業以來，即遵循企業創始人吳修齊先生所秉持之「三好一公道」的經營理念，以多角經營、宏觀眼光、重視人才等方針，兢兢業業地塑造出「誠實勤道、創新求進」的立業精神。

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

福利制度

• 保險福利： 團保
• 休假制度： 週休二日
• 獎金制度： 三節禮金、禮券、年終獎金
• 輔助津貼： 旅遊補助、婚喪喜慶津貼、伙食津貼、子女教育獎學金
• 福利設施： 哺乳室、員工宿舍、員工圖書館、員工餐廳
• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、特約商店
• 更多福利： ●年節獎金(三節與年終獎金)
  ●勞健團保、勞工退休金
  ●免費員工健檢
  ●子女教育補助、子女獎學金、婚喪喜慶等各項補助
  ●不定期員工旅遊補助
  ●員工餐廳(部分廠區)、單身員工宿舍、圖書室、哺乳室
  ●集團內各公司不定期之員購、產品優惠
  ●350餘家特約廠商優惠

統一企業1967 年8 月25日創立於台南永康，深耕台灣超過五十年。除致力食品製造本業以外，同時不斷拓展新的事業，目前國內外轉投資相關企業多達二百餘家，經營項目涵括多項民生消費相關的商品與服務，成為一多角化經營的綜合生活產業集團。在「國際化」與「多角化」兩大策略下，未來統一企業除持續與國際知名企業共同投資合作，以吸收國際化經營的觀念與技術外，也將藉由大陸與亞洲市場邁向全球，朝向成為世界最大食品公司之一的目標而努力不懈。

- 其他工作條件：(1)理工相關系(所)畢業，電機、機械及光電相關學系尤佳。(2)履歷需附上TOEIC550分以上或GEPT中級以上合格證明。(3)具證書者尤佳。(4)可配合工作地點輪調及派駐海外地區。

2023統一企業集團事業夥伴 ...

工作內容

1.集團公司未來重要營銷幹才。2.先完成各公司實作歷練，之後投入集團行銷、銷售、營業等工作。3.通過評核者，擇優參加集團共訓。

- 需求人數：30

- 工作地點：台灣 (依集團 / 公司指定分發)

- 薪資/工作待遇：月薪  37000元至44000元  

- 上班日期：隨時可報到

需求條件

- 最低學歷：不限

- 語文條件：不限

- 工作經驗：不限

- 其他工作條件：1.不限學歷，不限科系。2.符合公司所需者，隨時安排面談，錄取後隨時報到。3.對民生消費產業充滿熱情，具創業、行銷、業務經驗尤佳。4.願意接受工作安排，以及跨領域歷練。

2023製程工程師 ...

工作內容

食品安全與品質管理、產線製程改善、新技術與設備規劃及引進、產線智能化規劃與導入、專案規劃與推動

- 需求人數：5

- 工作地點：桃園市中壢區/桃園市楊梅區 / 新竹縣湖口鄉 / 台南市新市區 / 台南市永康區

- 薪資/工作待遇：月薪  37000元至44000元  

- 上班日期：隨時可報到

需求條件

- 最低學歷：大學以上畢業

- 語文條件：英文略懂

- 工作經驗：不限

- 其他工作條件：(1)理工相關系(所)畢業，電機、機械、自動控制及食品科學系尤佳。(2)履歷需附上TOEIC550分以上或GEPT中級以上合格證明。(3)具證書者尤佳。(4)可配合工作地點輪調及派駐海外地區。

經營企劃專員(台南市永康區) ...

工作內容

1.推動策略管理系統：年度預算規劃，並推動業務檢核、追蹤。2.強化經營管理效益：對公司事業發展及營運管理提出營運診斷評估或分析建議；產業動態研究分析。3.提供高階決策所需支援，協助群部貫徹高階決策事項。4.承接高階交辦任務與專案。