如果您的签证允许您在澳大利亚工作,那么您有权享有良好的工作条件和不低于最低工资的工作报酬。 了解您的权利公平工作调查专员署网站提供关于工资、节假日的权利、其他权利以及在失业时可享受哪些待遇的信息。 如需了解您可以获得的报酬,请查看公平工作调查专员署网站的薪酬计算器。 请访问移民与公民事务部网站,了解在澳大利亚工作的所有签证持有人的工作场所权利。 全职、兼职或临时工作根据澳大利亚法律,您的权利因工作类型而异。 全职员工每周工作约38个小时。如果是全职员工,您还可获得年假和带薪病假以及一些其他权利。 兼职员工平均每周工作时间少于38个小时。如果是兼职员工,您将获得与全职员工同样的福利待遇,但待遇与您工作时间成正比。例如,如果每周工作一天,您的休假权利就是每周工作五天者休假期的五分之一。 临时员工不保证工作时间。作为临时员工,您的雇主不一定非要为您提供工作,或可能临时需要您工作。临时员工不享受带薪休假。临时员工有权享受临时工作津贴 - 即较高的小时费率。此额外津贴是为了补偿无法享受休假权利的损失。 请访问公平工作调查专员署网站,了解有关不同类型工作的信息。 劳资协议劳资协议是雇主与员工之间签订的合同,规定了工资费率、工作条件以及工作类型是全职、兼职还是临时工作。 该协议还定义了您是根据联邦还是州劳资裁定协议工作,是集体协议还是个人协议。该协议还规定了您是否可以加入工会。 访问澳大利亚工会网站,了解关于工会的更多信息。 英语以外的其他语言如需口译员或笔译员,请联系翻译和口译服务 (TIS)。此服务可能需要付费。 公平工作调查专员署网站提供27种不同语言版本的信息,以帮助您了解在澳大利亚的工作权利。 访问公平工作调查专员署网站的语言帮助页面了解详情。 你造吗?澳洲的劳工法字体: 大 - 中 - 小 澳洲的劳工法基本上是对弱势群体有利的。当你觉得自己受到的不公平的待遇,有权利向“公平工作部门(Fair Work Ombudsman)”投诉。 |