【早安健康／蔡經謙報導】邁入2023新的一年，是否也迫不及待想知道有哪些連假可以放假了呢？根據行政院公告的2023年行事曆與國定假日，這一年共有8個放連假的機會，快快跟著早安健康把2023年的連假日期行事曆記下來（內文還有圖片版可以直接存！），加上最完整的請假攻略，好好利用連假與特休的巧妙安排，打造出完美的2023連假行程吧！ 根據行政院的人事行政總處的「中華民國一百一十二年政府行政機關辦公日曆表」及各辦法條文規定，台灣民眾共有8次的連假機會，包括3個紀念日（元旦、228和平紀念日、國慶日）、4個民俗節日（春節、清明節與兒童節、端午節、中秋節），以及勞動節放假一日。 想要放假放得更盡興嗎？早安健康也整理出了2023年連假日期的3大特色： 2023行事曆已經公布，想必民眾已經迫不及待地想看看2023有哪些長假可以放了吧！？包括過年（農曆春節）、228紀念日、清明節（春節）、勞動節、端午節、中秋節、國慶日等2023連假日期，早安健康一表整理讓您一次看懂！
若放假的日子剛好遇到周休二日怎麼辦？別擔心，民眾的假不會「被吃掉」，根據「紀念日及節日實施辦法」，若國定假日剛好在周六，則會於前一個上班日補假，若是在周日，則會於次一個上班日補假。 興奮嗎？早安健康還準備了 2023連假行事曆請假超攻略（圖片版） 快把它存到手機中吧除了既有的國定假日與連假外，若是想讓自己能有更多時間與家人同樂、出遊，甚至是為心靈好好地充電，請假或許是個不錯的選擇。不過，若是想更進一步將2023連假延長，讓自己有時間能出國或者去外縣市旅遊，請假方式也是要注意的門道之一。 特別的是，2023的農曆春節假期本就較長，若能再額外請4天的假期，搭配本就休假的周末，即可享受多達16天的連休。此外，即便是其他較短的連假，只要妥善安排特休請假3～4天，即可打造出多個8～9天的連假機會！早安健康整理了最適合請假的日期與時間行事曆，搭配既有的國慶連假日期組成「請假超攻略」，趁現在及早規劃，安排明年的假期吧！ 2023連假行事曆請假超攻略
▼2023連假行事曆請假超攻略（圖片版）  其中，2023年最「划算」的請假日期莫過於「兒童節與清明節」連假，只要請4/6（四）、4/7（五）共2天，放假日期即可多達9天，除了掃墓祭祖外，別忘了把握此機會與小孩、父母同樂，安排個家族旅遊或與朋友一起旅行唷。 看完2023國定假日，也來關注連假補班在哪幾天吧！到了2023，除了關心假期外，上班族最在意的莫過於「補班日」了。現行規定中，若是國定假日落在週二或周四，相連接的周一或周五就可以「彈性放假」，並和兩天的周末假期組成連假，但在連假前或後一周的周六則需要補班；這種一周要上班6天、只休息一天的行程，即使許多店家會在補班日為上班族推出咖啡、餐點等特別優惠，上班族還是難免感覺疲累、心情受到影響。 2023須配合補班的連續假期有農曆春節、和平紀念日、兒童節及清明節、端午節、國慶日等，且皆為週六補班。補班日期如下：
同場加映：2023農曆行事曆 & 24節氣看完國曆的行事曆後，不知道有沒有民眾對2023農曆行事曆感興趣呢？除了民俗節慶的過年、清明、端午、中秋會按照農曆放假以外，農曆中的24節氣蘊含著古人從古至今的智慧，依循大自然節氣的不同，也有著不同的養生保健方式可做為參考依循。 接下來一起來看看2023行事曆中的農曆24節氣與分別對應的國曆日期，並參考早安健康的文章，一起養生保健吧！ 2023年24節氣農曆、國曆對照表2023年農曆行事曆
同場加映：想請特休放國定假日連假被上司找麻煩？先看勞基法怎麼規定連假攻略可以連放9天真的令人心動不已，不過，若想請特休假卻被上司找麻煩怎麼辦？曾有兩廳院與華航企業員工申請特休，卻被主管或公司不准假，或以名額有限拒絕，事實上，這些行為都已違法！ 根據「勞動基準法」，勞工的特休假將由勞工排定之，若雇主以其他理由限制請休，可能將處2～100萬罰款。此外，曾有企業指定員工特定日期才能排休，又或讓全體員工春節晚一天開工，事後卻要求員工扣除一天特休，這樣的行為也違法囉。勞工們千萬別忘了自己的權益。 若是真的發生不准假的情況，律師陳冠仁也曾受訪說明，勞工可向各縣市當地的勞工局或勞動檢查處檢舉。勞工朋友別忘了，特休日數是你的權利，雖然若公司真的忙碌，勞資雙方可以協商休假日期，但一般來說，員工都可以自己排定。而若當年度特休假沒有請完，員工也可以要求延後1年，在2年內休假完畢。
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一 年 的 國定 假日 有 幾 天
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