三藩市最低工資 Show 如果您在三藩市工作,雇主必須向您支付三藩市最低工資。現行三藩市最低工資為每小時$16.99。 如果您有關於三藩市最低工資的疑問或是想舉報違法情形,請撥打415-554-6292。 三藩市帶薪病假 您在三藩市工作,每工作30小時,就會賺得1小時帶薪病假。
如果您有關於三藩市帶薪病假的疑問,或是想舉報違法情形,請撥打415-554-6271。 工作場所为哺乳期員工提供方便條例如果您在三藩市工作,您有權獲得收集和储存乳汁的休息時間和地方 除其他要求外,收集和储存乳汁的地方必須靠近您的工作區域,能避開公眾視線,而且安全又清潔。地點不能是廁所。 如果您有關於三藩市工作場为哺乳期員工提供方便條例的疑問,或是想舉報違法情形,請撥打415-554-6406。 禁止咨询过往薪酬歷史條例如果您申請在三藩市的工作,雇主不得詢問您現在或過去的薪資。除非您授權,三藩市雇主也被禁止與其他雇員分享您的薪酬歷史。 如果您有關於三藩市这个條例的疑問或是想舉報違法情形,請撥打415-554-6469。 勞動部公告,自2022年元旦起,國內基本工資調升至25250元,最低時薪則調整為168元,調幅約為5%,預估將有245萬名以上的勞工受惠。不過,儘管政府提高薪資,慣老闆仍有辦法鑽漏洞,近日一名網友發文替朋友打抱不平,表示朋友在連鎖加盟餐飲業工作,老闆卻任意更換月薪、時薪制,薪水不漲反倒越來越低。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知 一名網友於臉書社團「爆怨公社」代替朋友發文抱怨,表示朋友持有餐飲證照、資歷已經十多年,不是沒經驗的工讀生,卻被老闆要求「共體時艱」,薪水4月時還領38000元,但5月到12月間,薪水卻從月薪制更改為時薪制,每小時156.86元,甚至還低於政府規定的160元,而更離譜是2022年1月開始竟然改為領月薪25250元。 根據網友貼出的業者公告,開頭還強調是「因應政府2022年起之調薪政策,薪資給付調整」,結果第一項卻將底薪從36000元改為基本工資25250,而業者更寫明每日加班0.5小時,但每月加班費一共只支付1550元,甚至規定請假扣薪皆以每日1500元計算。 此文一出,慣老闆的嘴臉立刻點燃廣大網友的怒火,「每天都賺不到1500元,一天請假還要扣1500」、「月薪根本不能換算時薪去計算總工資吧?」、「這算法國小老師看了都會哭」、「領到最後比低薪還低」、「很無恥的算法,可以告了!」。 事實上,文中業者已違反多項《勞動基準法》,包含隨意變換薪資,共可開罰2萬元至100萬元不等,而請假扣除1500元薪資也違法,加上文中薪資計算方式漏洞百出,不但月薪不可任意換算時薪,時薪也不得低於法定最低時薪,加班更不能直接列入一般工時,給付部分也得依照規定公式計算,而非雇主自行訂定。 完整討論請至:【爆怨公社】 責任編輯/焦家卉 風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 在迎接2022年到來之後,多項政策新制也正式實施。例如勞動部宣布調漲基本工資,連帶調整勞保薪資級距,此外在元旦後值日班、夜班也將計入工時,保障勞工的權利。至於財政部推出了包括發票兌獎限制、自動販賣機也必須開發票等,國防部則宣布國軍教召將開始新舊制並行,在試行之後會再視情況檢討與評估。其他與民生有關的新制還有淘汰老舊機車補助2000元、指定場所之從業人員必須要施打2劑疫苗等,以下整理2022年元旦起實施的各項新制,其他更詳細的介紹可以參考「2022元旦還有哪些新制將上路」文章介紹。
基本工資調漲每月25250元、每小時168元勞動部宣布2022年起調漲基本工資,每月基本工資由24000元調整至25250元,每小時基本工資也從160元調整至168元。而因為基本工資調漲,勞工保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳分級表也將同步調整。估計本次的基本薪資調漲將有245萬名勞工受惠。
▲自2022年1月1日起,基本工資調漲至每月25250元,此外部分軍公教人員也將調薪4%,約有104萬人受惠。不過在基本工資調漲後,健保費也會隨之調漲。圖片來源:行政院 值日夜班計入工時、超時需給付加班費勞動部表示,過往因為值班的工作樣態有別於平日的工作,並未認定為工作時間,後續則制定「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」、「值日(夜)津貼建議數額」等相關細則保障值班勞工的權利。 自2022年1月1日起,無論是值日班或夜班的工作內容將統一回歸《勞動基準法》中工作時間的規定。因此,不只是值班時間需符合工時上限的規定,如果超過8小時正常工作時間,也應計入時數並給付加班費。
▲2022年新制介紹。在基本工資調漲、值班計入工時之外,於稅務方面也調高去年的基本生活費用從18萬元至19.2萬元,能夠達到減稅的效果。 指定場所人員需完整接種2劑疫苗考量國外的疫情持續增加,且國內的疫苗數量足夠,衛福部疾管署公告指定場所從業人員必須要完整接種2劑疫苗且滿14天才可提供服務,如未完成接種者,則需提供自費3日內PCR檢驗陰性證明。 指定場所從業人員包括中央各部會、地方政府權管場所場域之工作人員、高接觸風險工作者、殯葬場所工作人員等。此外高中職以下教職員工、補習班、幼兒園與托育人員也在名單之列。
▲自2022年1月1日起,將強化指定場所人員之疫苗接種規範。指定場所人員必須要完整接種2劑疫苗。 淘汰2007年前出廠老舊機車每輛補助2000元鼓勵民眾汰換老舊機車,自2022年1月1日起汰換每輛老舊機車可以獲得2000元補助。老舊機車指2007年6月30日前出廠者,預估目前仍有354萬輛,在補助實施後希望能淘汰60萬到70萬輛,並且搭配後續的補助措施鼓勵民眾新購電動機車。 另外,環保署網頁「廢車回收一站通」上線,未來民眾可以前往「廢車回收一站通」網站申辦舊車淘汰、車籍報廢等手續,並且線上申請報廢獎勵金。
▲廢車回收一站通,民眾可以線上辦理車體回收、車籍報廢、補助申請。 大量小額發票不給獎、自動販賣機需開立發票財政部針對發票兌獎推出2022年新制。為防止有心人士取巧領取發票兌獎,凡是符合「不合常規的交易或付款方式」、「無正當理由」、「取得大量且金額微小發票」、「該期中獎發票達一定張數」共4項標準者將不予發票兌獎。反之若是正常索取發票則不影響發票中獎與兌獎權益。 自動販賣機在2022年也需開立統一發票,過往營業人可以在收款時彙總開發票,不過為了避免逃漏稅的情況發生,並且維護消費者的兌獎權益,新制營業人以自動販賣機銷售食品飲料、收取停車費都必須逐筆開發票交付消費者。另外,考量營業人汰換設備、修改程式需要作業時間,此項新制將有1年的輔導期,於明年1月1日起正式實施。
▲未來若是大量洗發票的中獎情況將不予兌獎,若已領取獎金則會有相關單位追回。新制不溯及既往,以2022年1月1日後開獎發票為主。 教召新制14天 以召訓2次計算國防部將以「新舊制並行」的方式逐步推動教召新制。新制將局部試行14天,選員以「後退先用」為原則,且本次收到14天教召通知的後備軍人等同參加2次召集,後續正式實施則將維持1次召集的計算方式。國防部表示,在新制開始推行後,舊制教召仍然維持5至7天的訓期,此措施將於第1季至第3季試行、第4季進行檢討跟評估。
▲國防部新制、舊制教召差異比較。 ▲教召新制相關報導。 巧克力正名、雞蛋溯源、藥價調整等新制實施其他2022年元旦起實施的新制還有巧克力含量未達標準者不可以「巧克力」命名、洗選蛋需噴印溯源標示、還有指定藥品例如心臟血管用藥將調整等,都將自1月1日起正式實施。其他更多新制規定、相關法規等以政府各部門公告為準,民眾可以前往政府各部門網站查詢最新訊息。 0 則回應 |