義 騰 保險 經紀 人 股份 有限 公司

張貼日期：2021/4/29

👩‍🏫金管會已正式核准→安達產險 「疫苗險」開賣👩‍💼

🌈打疫苗之前請記得先買一張👈
1⃣公司配合行動投保作業
2⃣簽一張保單不用五分鐘
3⃣避免重蹈台產防疫保單之亂
4⃣不會有寫不完的要保書

👉一年保費超便宜只要 226元
📣保單內容：接種疫苗90天內發生不良反應
💉經醫生診斷需住院診療提供一般住院日額保險
🚑一天3000元、最多理賠14天；
🩺加護病房住院一次給3萬元；
💀若因此身故則補助30萬元喪葬費用；
✌️疫苗接種次數以2次為限。

【除外責任，台灣以外地區接種疫苗或是故意行為都不予理賠】

#google搜尋義騰保險 LINE@ https://l...

閱讀更多資訊

張貼日期：2021/4/20

【保險小頭家桌遊】
義騰保經致力於人才培育，讓玩家透過桌遊了解保險顧問工作，是一款模擬保險產業經營遊戲，遊戲中與數學、金錢有關，行銷及增員在遊戲中占有一定比例，玩家可在遊戲金錢交易行動下，思考營運策略及資源配置。

保險小頭家桌遊設計，將業務員從基礎到進階在遊戲一天內做體驗，學習複雜的保險經營知識及優秀保險顧問！

參與保險小頭家桌遊活動體驗後，未來可成為講師斜摃，每場講師費3000~7000，透過保險小頭家可觀察到百萬業務員的宏觀思考角度，讓玩家在體驗桌遊活動最大收穫；還可了解義騰保險公司運作並從多方面和角度去認識保險業。

#google搜尋義騰保險 LINE@

張貼日期：2021/3/31

【義騰專業教育訓練】
透過義騰培訓讓你目標更進一步，義騰聚焦在保險領域，貼近保險行動數位課程、3位業界專業講師授課，不論是行動投保知識還是專業保險技能培訓，都能在這裡找到解決方法!

一起透過更有效率學習模式，讓各位創業夥伴具備未來保險需要專業能力，加入快捷的學習行列吧!

這是義騰義心的文化！
感恩～共享～傳承～文化是種底蘊，看不到，這世界上永遠是看不到的在影響看的到的！

#google搜尋義騰保險 LINE@

張貼日期：2021/3/30

👉50歲以上 失能險規劃重點
👵失能是老年最大風險，假設一旦發生將會拖跨家庭經纃，甚至影響整個家庭，建議規劃以每月生活費當做扶助金做為主要考量標準。每個月生活扶助金如果發生一至六級失能時，保險公司會按月給付一筆失能扶助保險金給被保人當日常生活開銷費用。預算要如何規劃…可參考目前外藉與本國「看護費」加上「日常生活開銷」來規劃，大約每月至少四萬元以上比較放心。
👉意外險的選擇重點與商品參考
🌈邁入50歲後，子女也漸漸出社會工作或成家立業，此時家庭責任將逐漸減輕，此時意外險身故額度不用太高，大約300萬至500萬之間，算是給配偶和家人一份保障。意外險附加「意外傷害醫療」對選擇已大大減少...

閱讀更多資訊

張貼日期：2021/3/19

📣【恭喜友宏團隊加入公司滿週年】📣
👍加入義騰保經的制度特色不考核，不降階，續傭可帶走並可繼承
，晉升採累計制，打造高素質團隊✨
🎁一個成功保險從業人員要把握保險的「天時、地利、人和」，市場走向、未來趨勢、自我能力發展，銷售技巧、客群開發、團隊增員、個人品牌、時間管理…等眾多技能，面對自己的職涯，你知道你下一步該精進什麼能力嗎？🌈
⭐如果你不想領固定薪水而是穩健的未來，現在改變就是未來💯，年青有活力，職域市場、教職陌生市場輔導開發㊗，
#google搜尋義騰保險

張貼日期：2021/3/18

#義騰學院
義騰保經對人才開發與經營發展不習重金成本投資，訓練結果也符合預期經濟成本效益，業務人員定期培訓勞動法令課程已漸漸創造出高效率的組織績效，義騰在職域市場及教職市場很重視。
現在保經公司已經體認到底薪的多寡並不是招募新人的唯一辦法，因而把重金轉移到教育訓練課程上，給予業務員良好的教育訓練制度，才是保經公司經營長久之計。
義騰從計劃、招募、甄選、培訓流程這些過程中，目的在於保經公司經營過程中要增加業務人員的留存率，最重要的不外乎就是透過良好的教育訓練方式，確立教育訓練對每位業務人員都是很重要。
勞基基礎課程↓
01勞保、勞退、職災補償基礎入門
02勞基法解析基礎入門
0...

閱讀更多資訊

張貼日期：2021/2/24

風險每天不斷的在發生，未來甚至存在更嚴重的風險，為使生活幸福安全無憂，每個人都必須真正認知到保險的重要性。

義騰保險經紀人作為社會一分子，有責任也有義務提供這樣重要的訊息，為社會做出貢獻。

義騰所有同仁為善盡企業社會責任，提供高雄幾所國小「看漫畫輕鬆學保險」一書，希望盡微薄的力量，建立「正確的保險即是基於解決風險的商品」的重要觀念。

#義騰保經 LINE@ https://lin.ee/9PAuH4B