沒經驗找不到工作

你是一个积极努力、经验丰富、雄心勃勃的专业人士,你已经寻找新的职位有一段时间了;已经申请了几十份工作,甚至可能已经参加了几次面试;但仍然没有得到一份工作机会。这并不是说你没有技术资格、技能经验和能力来做这份工作,你开始想,也许有其他事情在阻止你得到想要的工作,这里有四个你需要思考的原因: 第一, 找工作已经成为一件苦差事,不再是一个令人兴奋的努力。当你刚开始找工作时,可能超级乐观,认为自己有很好的背景和资历,应该不会花太长时间找到工作。但现在已经过了几个月或更长的时间,可能已经超过一年了,此时你开始感到信心下降,乐观水平下降,感觉不是很好,任何时候看到想申请的工作,你都会想,这有什么意义,我可能不会得到面试。如果这是你现在的感觉,你要想一想,如果带着这种低级别的消极情绪和令人厌烦的能量去找工作,你觉得雇主会怎么反应?如果他们真的叫你去面试,你走进面试室,会发生什么?你会感觉没有信心,不能表现出你的热情,不会有以前那种能量。所以你真的需要反思一下,是不是觉得这是一件苦差事;如果它是,现在你需要停止寻找工作的过程,至少只需要一个星期,让自己恢复正常。你找新职位的目的是因为准备好了为自己的事业做出改变,准备好了接受新的挑战。现在如果你要以消极的心态接受新的挑战,即使你最终得到了这份工作,可能会在整个过程中继续保持这种能量水平。因此,你需要首先对自己是谁感到满意,确保你灌输自己你给任何雇主带来的价值,然后以新的清晰的心态重新回到求职游戏中去。 第二, 你把所有的希望都寄托在下一次被叫去面试的工作上,当它没有成功的时候,你会感到非常失望,无论何时你去面试,你都会去想这是一个工作机会吗?而你在雇主面前带着那种几乎绝望的能量进入面试,他们可以感受到;这是不正确的。相反,它需要感觉对你来说是一个令人兴奋的游戏,你要试着与招聘经理建立一个强大的联系,积极回答他们的问题,能够很好地展示你的价值。如果你在面试时只考虑结果,就不会关注其他事情。实际上,你应该专注于如何能够与招聘经理建立联系,展示你的价值,在面试中让他们感到舒适。 第三, 你觉得自己不够好,无论你是在网上申请工作,还是接到面试官的电话,或者你真的坐在面试室里,你的内心都有这种自我怀疑的声音。 即使在逻辑上你知道你有资格、有经验、有技术能力来做这份工作,你仍然在自己的不确定性中游走,所以即使你在简历上可能很适合,但是你无法在他们面前精力充沛地展示自己,他们不会相信你是那个人。你要做什么来改变这种情况呢? 有一件事就是确定你的优势,你在以前的角色中能够做哪些事情,你可以在这个组织中重复,你可以向他们证明。寻找工作会有其他人与你竞争,可能他们也会有自我怀疑。 但如果他们知道如何推销自己,知道自己的价值,那么他们就有可能在游戏中击败你,所以你真的需要磨练自己,问自己的优势是什么,成就是什么,能力是什么;然后向面试经理证明。 第四, 你没有表达出专业的存在感。现在你已经找了一段时间的工作,你被困在目前的工作中,你可能已经开始看别人比你更成功的过程;这始终不是一件好事, 因为你在拿自己和他们做比较。你会说为什么他们有这种专业的存在感,这种自信从他们身上散发出来,而我自己却没有。真正的自信来自于知道和相信自己的价值。所以要在面试时说,我要展示我的价值,展示我如何为他们做出贡献。 希望你能以更积极,自信的态度去寻找工作。

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如果是你想可從事現場包裝工作 ,我認為應該不會很大困難 ,就我所知公司外包商一直很難補齊到需求人員 ,但此工作可能要輪班 ,如你願意輪班 ,我相信找到工作不是問題如進入工作必須好好學習 , 每一行業皆有其專業 ,學精了就是未來轉職或升遷的本錢有好的工作態度 ,可能有機會被發現 ,而櫂拔進入較穩定的體系中祝你求職順利

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吳欣鴻・關注・2021/8/11

前國中數學教師 面試中・2021/8/11

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這時機找工作本來不容易,但是最大的本錢就是年輕可塑性高,不要喪氣只要肯做即使學經驗差還是會有小公司請的.

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Jeff Hung・關注・2021/8/11

104 職涯診所 Giver ・2021/8/11

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您好,
要往比較缺工的行業去應徵,像成長性比較高的通訊電子,網路電子,半導體公司等等。
另外就是要加強自己的學識學能,比如說學得一技之長,比如說再回學校去唸書。
以上分享,加油!

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楊松祐・關注・2021/8/11

就業弱勢及特定對象就業服務社工 就業服務社工・2021/8/11

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您好,從上文中看見了您在求職議題面臨困境,相信您也嘗試許多方式,卻找不到問題的解答,實在辛苦了。其實您是有屬於自己的優勢,如要進入傳產較非專業技能工作,年輕就是您最大的優勢,仍是會建議您可以先透過履歷健檢及面試技巧等資源協助,提升您面適應聘錄用的機會。
另想與您分享,勞動部針對15歲-29歲青年就業提供許多獎勵專案,建議您可以到居住地就近的就業中心做諮詢,這個資源您也可以嘗試運用,祝福您求職順利。

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匿名原發問者・關注・2021/8/11

・2021/8/11

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那比如有幾家工廠問的問題
說白一點又不是在應徵高層工作 但就算是工廠也會有幾個問我能為他們帶來什麼 我覺得自己的優勢在哪裡 為什麼覺得自己能勝任之類的問題 我能怎麼回答呢?

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楊松祐・關注・2021/8/11

就業弱勢及特定對象就業服務社工 就業服務社工・2021/8/11

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您好,年輕就是您最大的優勢,有體力、記憶力佳、體能強、學習力優等,這些都是您可以在面試時去強化的,然而還是非常建議您為自己做一系列的職涯探索,可以深度認識自己,也可以幫助您在面試場上,有良好的表現。

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陳炳銘・關注・2021/8/11

一零四資訊科技股份有限公司 獵才顧問處 獵才顧問・2021/8/11

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午安,請參考下述,謝謝您

建議是否參加政府機構_勞動力發展署全球資訊網_職業訓練_課程查詢_技能培訓,有不同職業類別可參考選擇,儘早覓得合適的工作方向及職缺機會

以上, 祝福您

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Alvin・關注・2021/8/11

半導體產業 顧問・2021/8/11

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你好,

依據描述,你對自身的問題有一定的瞭解,接下來可以做再深一點的剖析,
(1)把自己的優勢的地方列舉出來,
(2)把劣勢的地方列舉出來
(3)分析以上兩大項中,把自己有利,有機會的地方及方向列舉出來
(4)綜觀以上三點,自己需要做的,及要改進的是哪裡 ? 如何去做 ?

把自我仔細審視過一遍之後,你對待事情的態度及觀念就會有所想法。

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吳尚明・關注・2021/8/15

玉山銀行_玉山商業銀行股份有限公司 法金・2021/8/15

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感覺你沒有真的了解自己耶,在我看來,你不太能做勞力活(可能是身體不行),同時你記憶力也不好,你會忘記茶類配方,所以目前你幾乎是一無是處,你應該要好好正視自己目前的狀況,不能只用自己能力不佳就打算矇混過去,社會是現實的,你應該去認真思考怎麼做才可以克服你目前的一無是處的缺點。舉例,體能不好可以練;實作會忘記代表不夠熟,可以多練習,而且兩次快速離職的履歷也幾乎證明你沒有培養價值,你要先認真正視這些嚴重問題,並且改變。