大家最關心的薪資單常見問題又來啦!薪資單除了底薪或本薪外,還有一個常常會出現的項目:伙食津貼。伙食津貼雖然金額看似不大,但其實卻隱藏很多眉角。不要說是員工,就連人資或雇主也常常囫圇吞棗,反正就是照著所謂的每月發 2,400 新台幣就好。到底伙食津貼有什麼隱藏版問題呢?Swingvy 小編馬上通通報你知。 Show 伙食津貼十大常見問題Q1:伙食津貼定義到底是什麼?
Q2:伙食津貼的特點有什麼?
Q3:伙食津貼算是經常性給與嗎?
Q4:伙食津貼可以納入基本工資計算嗎?🔥小補充:勞動基準法所定之工資係指第 2 條規定:
Q5:員工如果請事假、病假,我要扣伙食津貼嗎?
Q6:伙食津貼如果是經常性給與,需要納入勞保健保投保級距嗎?
Q7:《勞基法》有規定一定要發伙食津貼嗎?Q8:如果公司有發伙食津貼,一定要發 2,400 元嗎?
Q9:公司已經有提供免費午餐,還要給員工伙食津貼嗎?
Q10:公司和員工談 offer 的時候,有伙食津貼與否,會影響薪資嗎?
讓你十分鐘完成每月薪資單!
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